ケアクリエイツ　社長勉強会

　ケアクリエイツがいきいきリハビリグループになって
丸６年経ちました。

　ケアクリエイツの決算は７月末で８月から新しい期に
なるのでグループになった後から７月末に必ずＪ社長の
勉強会を開催してもらっています。

　いきいきリハビリケアからは私と専務、ケアクリエイ
ツの取締役を兼務してもらっている２名と合計４名参加。

　私がグループ代表としてＪ社長に変わらずブレず伝え
ている事は、「スタッフに感謝と未来をみせられる」
社長である事とケアクリエイツである事。

　Ｊ社長自身も入居者・利用者様のサービスの向上、
イコールスタッフの生活向上とずっと変わらず想って
取り組んでくれています。

　社長勉強会も毎年必ず振り返って次年度に向けて向き
合い常に進化させた内容になって今年は取り組みと結果、
数字、方針・・・と前年度より進化して伝わる勉強会だ
ったなーと思っています。

　私も最後に挨拶させてもらいましたが、必ずケアクリ
エイツとＪ社長の方針である、スタッフの生活の向上に
ついては、今回の社長勉強会の取り組みを実行してくれ
てたら、還元していく事は約束しました。

　またどんな事があっても「継続でき、質の高いケアク
リエイツ」である為に、私といきいきリハビリグループ
でできる事は最大限向き合っていき、グループである事
の相乗効果を高めて入居者・利用者様とスタッフへの還
元をＪ社長とこれからも取り組んでいきます！

　特にグループになり６年経ち、グループになった後に
入職し頑張ってくれているスタッフ、役職がほとんどに
なった事で同じ方向を向いて取り組んでくれている事が
増えています。

　次年度から主任から副センター長、副施設長への昇格
が２名いたり、新しく入職してくれたスタッフが多くい
る事も次のケアクリエイツへの光です。

　皆さん、８月からの新しい期も新しい様々なテーマ、
チャレンジと同じ方向を向いてチーム一丸として引き続
きよろしくお願いします☆