社長勉強会

　先日、令和６年度会社の方針と取り組みについてを
社長勉強会で発表させてもらいました。

　自分で選んで働いている会社が何をどのように考え、
どこに向かって進んでいるのか、スタッフの皆、各事
業に何を求められているのか・・等々、主体的に見定
めてもらい今後も働いてもらう機会として大切にして
います。

　今回はグループ全体で１８０名と最多の参加でした。

　また勉強会開催も目的や取り組みを深く考え、常に
進化させ続けているので、今回は会場を今までにない
大きく、プレゼン資料が見やすい会場にしました。

　内容は、この一年「ビジョン」にしていた取り組み
の振り返りと次年度のビジョン。

　「各事業」の取り組むように伝えていた様々な事に
ついての結果と今後の報告。

　事業以外の様々なチャレンジや良い方向に向く為に
取り組んでいる「プロジェクト」の結果と今後の報告。

　次年度からの「新設の取り組みや新たなチャレンジ」
について・・等を発表しました。

　私の伝える事は、まず会社を支えてくれている事へ
の感謝と当グループにおいて頑張っていないスタッフ
はいないが、まだできる事はあるという思考と行動。

　毎年変わらず一貫して創業から「ブレない方針」で
ある事を重要に伝えています。

　最終的に大切なのは会社の方針を理解してもらい、
「同じ方向を向いてチームとして、やりがいをもって、
いきいきに携わってもらう事」です！

　次年度以降の方針については伝わるように伝えたつ
もりです。

　後は伝わっているかの見定めを日々向き合って確認
しながら進んでいくのみです。

　既に次年度に向けて自分なりに振り返り、次年度の
進化をどうするか・・など考えている事を早めに本部
と共有しながらもっと伝わり、なおかつ時間短縮に向
けた向き合いをしていくのみです。

　スタッフの皆さん、また次年度も共によろしくお願
いします☆