部長職

　４月１日より新たに事業部部長にＫエリア長
が昇格しました。

　なせばなるブログで本人の想いが記載されて
いますので、是非ともみてください！

　今までＭ専務取締役が取締役兼事業部部長と
いう形での部長職はありました。
　
　しかし取締役と兼務という形だった事と部長
を外し、専務取締役に就任してもらっていたの
で部長職は空いてました。

　今回のＫ部長は今までの部長とは違う形での
関わりを考えています。

　何より、現場としっかり向き合う事ができ、
なおかつ役員との連携もしっかりできる部長
です。

　事業部部長という形ですが、現実は部署の
部長ではなく、いきいき全体の組織における
部長という立場での関わりをしばらくは行っ
てもらいます。

　経営面もより知ってもらっていくし、新事
業のプロジェクトリーダーの動きも新たにで
きたし、各事業・各プロジェクトにおける課
題分析や関わり・・・等々、多岐に渡る業務
が部長という立場での関わりに変わります。

　部長の立場も組織化の段階では今から共に
作っていく最中です。

　その中で大切なのは一つひとつの全てにお
いて「丁寧に」行ってほしい旨を伝えました。

　結果を出し、信頼が高くなったから今があ
りますしこれから更に求められるものも高く
なっていますが、それに応えてくれた年月な
ので今後の会社の発展において重要なポジシ
ョンが今回のＫ部長です。

　今後もどんな立場になっても変わらない人
だし、スタッフ、各事業からの相談は一生懸
命に真摯に向き合ってくれます。

　皆でＫ部長を支えて、支えられて部長とい
う立場の組織化の一年になる事を期待してい
ます☆