３月の社内勉強会は私が毎年担当で、次年度の
方針と取り組みについてを伝える場です。
会社が何を考え、どう取り組んでいくのか！
それは次年度の事、数ヵ年計画の事・・・など、
多岐に渡っての内容で、全スタッフに直接聞いて
もらう場でもあります。
もちろん様々な都合で参加、不参加はあるとし
ても、グループ内全体に見える化して伝える事な
ので、参加、不参加関係なく全員に周知し、理解
してもらう為の内容です。
ただ未来の理想を伝える場ではないので、しっ
かり「振り返り」も行います。
今年度行うと伝えていた事の取り組みと結果な
ど沢山の振り返りも行います。
また次年度の入職者、異動、昇格・・・などの
人員の事も伝えていく場です。
重要な伝える内容になる為、勉強会資料が完成
するまでにはかなりの時間がかかりますし、どん
な時でも頭の中から離れない、ずっと考える期間
になります。
多くのメンバーから一年の取り組みの報告をも
らい、自分の頭の中で整理して、伝わるようにの
想いで資料を作っている最中です。
後、少しで完成し、来週は発表の場。
最後まで伝わるように伝える勉強会になるよう
に質を高める努力をしていきます☆
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