当社は「学び」を大切にして社内勉強会を毎月 開催しています。 先日、一年に一度私が社長として担当で 「令和５年度会社の方針と取り組み」について 発表させてもらいました。 自分で選んで働いている会...
介護、福祉、医療に関わる分野のメンバーで前向きに 夢や熱い想いを語り合う「てっぺん会」 記念すべき第７０回目の開催準備の際にコロナ感染が 始まり２０２０年１月から丸３年開催できていませんで した。...
コロナで何度も延期になったＴ前室長を囲んだ会を 先日開催しました。 開催までに年月もかかった事もあり内部強化の機転 で同窓会という形での開催でした。 創業から１年前の退職までの１６年支えてくれた...
年度末の面談が全て終わりました。 面談は事前に様々な準備をして昇格や異動など 考えて臨みます。 一年間、個人計画を立ててもらいその取り組み を中心に話しをする事でブレず、経過を見ながら 結果の話...
先日、久々にスタッフの結婚披露宴に呼んで 頂き参加しました。 経営者になり何年、何度やっても主賓の挨拶 は緊張の連続です。 スタッフの親族、相手側の親族、友人などい る場で主賓として失礼のないよ...
第１６回目となる民介協の全国事例発表会が先日 開催されました。 今回は東京の直接会場とＷＥＢでの参加のハイブ リッド形式での初開催。 私は前日の理事会もあったので東京に出張で直接 会場での参加に...
コロナが落ち着いている今、行けてなかった様々 内容の出張に積極的にいっています。 先日は毎年恒例にしていた、民介協理事の皆さん と親睦を深める交流会で沖縄に行ってきました。 飲んで語って、ゴルフ...
当社は「時間の意識」を大切にしています。 現場で頑張ってくれているスタッフは利用者・児様へ 決まった提供時間に沿ってサービスを行う役割なので、 時間は決まった中で業務を行ってもらい、「残業ゼロ」 ...
本日から国の方針としてのマスク着用ルール が変わり、基本は個人判断となります。 このルールが変わる事に自社コロナ感染対策 プロジェクトチームでもグループ全体の方針を 事前に考え、作り、伝達していま...
セントラルキッチン「げんきっちん」の弁当製造に おいて「いきいき弁当」というものがあります。 スタッフがコンビニなどで弁当やカップラーメンを 昼食で食べている姿をみて、健康的で量も味も気に入 って...
