開設日にスタッフへ手紙を書いています。 任意（社長としての個人的な想い）での取り 組みではありますが、ある意味全体の公認の 取り組みです。 今回、この取り組みを変化させる事を全体に 伝えました。...
ケアクリエイツは８月から新しい期に なるので、７月末に社長勉強会を開催し ています。 今年度の取り組み結果と、次年度の取 り組みを現場に伝える為です。 いきいきリハビリグループになり、丸 ３年経...
８月１日はいきいきＨＡＰＰＹ ＳＴＥＰ 津福（ＨＳ）の開設日です。 いきいき初の障がい事業、児童発達支援、 放課後等デイの２事業として立ち上げ丸３年 経ちました。 当社初だけでなく、地域で初の親...
