１０月１日より下半期がスタートになりました。
昇格や異動があり事例交付をしました。
様々な事業での昇格があり辞令交付は本部スタッ
フが各担当となり交付します。
私は、いきいきリハビリケアプランサービスの
副センター長へ昇格となったＢ主任の辞令交付。
居宅２事業の連携強化、組織強化、会社と同じ
方向性の伝達・・など貢献してくれての昇格です。
交付の後に朝礼にて、Ｂ副センター長が皆の前
で話す言葉は今後の「原点、覚悟」になります。
昇格や異動で更なる成長や会社の貢献に繋がる
事を期待しての取り組みです。
良い事のはずが各々が潰れない為の関わりをす
るのも本部の役割です。
機能する関わりをしていくのみです
全スタッフ、一人ひとりと色々な形で「真摯に
向き合う」事を大切にし、伝えました。
皆さん、下半期もよろしくお願いします☆
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